Empresa

A Beca e-Work é uma empresa de desenvolvimento de ambientes de trabalho, implementação de programas de Trabalho Remoto estratégico, empreendedorismo e inovação. Baseado em sua experiência de mais 20 anos, atuamos com uma rede de associados, fornecendo uma vasta gama de serviços multidisciplinares com o foco no desenvolvimento e evolução das formas e ambientes de trabalho.


Apresentação Geral

A contínua globalização da economia, a competitividade e as mudanças estão tornando a vida mais desafiadora para milhares de negócios e bilhões de pessoas.

Num ambiente de rápidas mudanças, o empresário de sucesso terá de ser mais empreendedor, mais líder e muito mais um construtor inovador de organizações. Terá de ser orientado para o cliente e focado no valor agregado; precisará abraçar metas éticas e otimistas, comunicar essas visões de forma ampla e ajudar os outros a atingirem padrões mais elevados de desempenho.

Desenvolver a capacidade de empreender e aprender a tirar vantagem da mudança é uma necessidade estratégica daqui para frente e, pertinente ao sistema de liderança. Somente terão sucesso e sobreviverão as organizações que tiverem visão, iniciativa, agilidade, ou seja, capacidade para reagir às mudanças no ambiente externo, transferindo recursos para as oportunidades de trabalho produtivo e rentabilidade crescente. O empreendedor sempre está buscando a mudança, reage a ela e a explora como sendo uma oportunidade – que é algo que não se sabe o que quer realizar – mas é capaz de fazê-lo. A busca requer método, motivação e inovação

Através do conceito de Clínica de Negócios – marca da BECA e do método próprio de trabalho – oferecemos palestras, seminários, workshops e serviços de consultoria, diferenciados em relação ao de outras consultorias existentes no mercado. A BECA após a análise do contexto da realidade específica de cada empresa cliente elabora um projeto coerente com as reais necessidades, apresentando também uma proposta de eventual alocação de outros consultores do seu quadro de associados, sempre sob a direção e coordenação do seu principal executivo professor Dr. Álvaro Mello.

Mudar não é fácil, significa exigir que as pessoas saiam de seus casulos, retirem suas viseiras, consigam alinhar causas individuais com as causas organizacionais da sociedade como um todo e sintam-se envolvidas com a inovação. E que simplesmente não obedeçam, ou ainda que não sejam persuadidas e não ajam por imposição, mas trabalhem com evidências (fatos) e não com inferências. A liderança deve ser capaz de estimular a formação de equipes, ouvir as pessoas, reconhecer as individualidades, saber elogiar, tirar o máximo das pessoas, atuar positivamente colocando-as conectadas com o mundo.

Definição do Negócio  

A Beca e-Work é uma empresa de educação e consultoria voltada para o estímulo e desenvolvimento do empreendedorismo e inovação, atuando na formação de empreendedores e na criação de ambientes que os fomentem, e oferecendo suporte nas etapas de criação e desenvolvimento de novos negócios.

Áreas de Atuação 

Áreas compreendendo educação, consultoria e pesquisa.

Clientes

  • Cliente Organizacional
    • Empresas de pequeno, médio e grande porte, universidades, associações de classe e comercias, startups, etc.
  • Cliente Final
    • Executivos, profissionais, empreendedores e universitários

Modus Operandi  

  • Palestra presencial e por vídeo conferência
  • Workshop presencial e à distância
  • Coaching pessoal, em grupo e virtual
  • Consultoria
  • Treinamento
  • Mentoria em pesquisas acadêmicas
  • Cursos
  • EAD

Nossa abordagem

Para ajudar sua empresa identificar estratégias alternativas apropriadas de trabalho, a Beca e-Work realiza avaliações sobre preparação organizacional, infra-estrutura tecnológica, diretrizes de saúde e segurança, processos para gerenciar a distância, implicações legais e demografia de funcionários e clientes entre outros. Também desenvolvemos uma análise de custo / benefício de várias alternativas de ambientes de trabalho, recomendamos diretrizes e políticas do programa e implementamos um programa piloto.

Por outro lado, procuramos entender o seu ambiente de negócios, missão e valores, estabelecer uma visão compartilhada da direção futura da organização e levar esse conhecimento para impulsionar o desenvolvimento do ambiente de trabalho  e critérios


Nossos processos

Nossa abordagem é de natureza colaborativa, ajudando a construir um consenso envolvendo toda a organização. Nossos métodos são orientados para o futuro, para que seus ambientes de trabalho antecipem as necessidades e nossas técnicas são sistemáticas, para garantir que todas as questões pertinentes sejam considerados. A nossa experiência  tem demonstrado que o envolvimento de um grande número de partes interessadas leva a uma implementação mais objetiva e efetiva na implantação do teletrabalho e de outras modalidades do trabalho flexível.


Nossa  orientação

Nossa orientação é a direção de planos realistas para realizar mudanças positivas em seus ambientes de trabalho e para executar esses planos através de projetos-piloto com metas de programas altamente focados e resultados mensuráveis.


Nossos diferencial

A Beca e-Work combina habilidades de multidisciplinares – macro ergonomia, pesquisa, design, arquitetura, gerenciamento de sistemas, psicologia, fatores humanos, marketing e comunicação, desenvolvimento de negócios, educação e treinamento – para fornecer uma abordagem ampla e perspicaz para o desafio de alinhamento do seu ambiente de trabalho com estratégias de negócios.